deep sense 

Coaching zur Selbststärkung – Konfliktbewältigung – Burn out-Prävention – Selbsterkenntnis

Dr. Berit Dirscherl

Haben Sie einen Konflikt?
Möchten Sie selbstbewusster sein? 
Stehen Sie unter Leistungsdruck?
Wollen Sie schnell ein Ziel erreichen?
Suchen Sie eine neue Richtung in Ihrem Leben?

Dann sollten wir uns kennenlernen. 
In wenigen Coaching-Sitzungen schaffen wir 
eine nachhaltige Veränderung. 

Wenn Sie es wollen.

Systemische Coaching-Methode

Ich coache nach den Methoden des dreifach wissenschaftlich validierten, 5-dimensionalen St. Galler Coaching Modells®. Dabei gehe ich systemisch, prozessorientiert und systematisch vor. 

  • Systemisch bedeutet: Alle Elemente, die für eine Veränderung wichtig sind, werden berücksichtigt. 
  • Prozessorientiert bedeutet: Das Coaching wird über einzelne Teilprozesse organisiert.
  • Systematisch bedeutet: Der Aufbau ist methodisch und verfolgt konsequent das vereinbarte Ziel des Coachings.


Je nach Thema, Zeitaufwand und Wunsch des Klienten kann das Coaching unterschiedliche Tiefe erreichen. Es ist möglich, das komplette St. Galler Coaching Modell® in 10 bis 12 Sitzungen zu durchlaufen, nur Teilprozesse davon oder Kurzzeit-Coachings. 

Coaching für Unternehmen

Ob Führungskräfte-Entwicklung, Vorbereitung auf wichtige Termine, Konfliktbewältigung oder Burn out-Prävention: 
Je nach Thema biete ich Kurzzeit-, Ultrakurzzeit- oder Teilprozesse aus dem St. Galler Coaching Modell® an. 
 
Ich arbeite im Einzelsetting. 

Coaching für Privatleute 

Berufliche oder private Situationen können Konflikte in uns auslösen. Oft geht es um Themen wie fehlende Wertschätzung, Blockaden und Ängste, mangelndes Selbstbewusstsein oder auch persönliche Sinnfragen. Mein Coaching bietet Zugänge zu den inneren Motiven und hilft, einen "Blick für das Ganze" zu bekommen. 

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